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Reposicionamento Institucional

Instituto São Rafael

Instituto São Rafael Reposicionamento Institucional

O Instituto São Rafael vivia um novo momento de sua história. Após um período de dificuldades, mudanças importantes começaram a acontecer na gestão, na estrutura, nos equipamentos e na organização da equipe.

Enquanto a instituição avançava internamente, a percepção da comunidade ainda estava muito ligada ao momento anterior do hospital.

O desafio era fazer com que essa evolução também fosse percebida pelo público, recuperando confiança e apresentando uma instituição em transformação.

O reposicionamento partiu da realidade que o Instituto começava a construir.

Em vez de apenas divulgar serviços, passamos a mostrar o que estava mudando: melhorias na estrutura, investimentos, profissionais, atendimentos e iniciativas que demonstravam esse novo momento.

Ao mesmo tempo, organizamos a comunicação para que o Instituto tivesse uma presença mais ativa e uma linguagem adequada à responsabilidade de uma instituição de saúde.

Estratégia para transformar evolução interna em percepção externa.

01/

Leitura do Cenário

Compreensão do momento da instituição, da percepção existente e das informações que precisavam ganhar espaço na comunicação.

02/

Direção de Comunicação

Definição das mensagens, dos temas e da linguagem que passariam a orientar a apresentação do Instituto.

03/

Desdobramento

Aplicação dessa direção em conteúdos, campanhas e materiais desenvolvidos para diferentes momentos e necessidades da instituição.

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